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堅(jiān)持在人才強(qiáng)省建設(shè)上求實(shí)效

我省“1+N”人才政策體系擴(kuò)容升級

新出臺《關(guān)于堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)以人才融通推動“四鏈”深度融合的若干措施》等6個文件
2025年05月01日 11時23分   山西新聞網(wǎng)

山西日報(bào)訊(記者陳俊琦)近期,我省制定出臺《關(guān)于堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)以人才融通推動“四鏈”深度融合的若干措施》等6個文件。這是我省深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,落實(shí)省委十二屆九次全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議部署,堅(jiān)持在人才強(qiáng)省建設(shè)上求實(shí)效,立足省情、以用為本,持續(xù)完善“1+N”人才政策體系的又一重大舉措。

新制定出臺的6個文件分別是:《關(guān)于堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)以人才融通推動“四鏈”深度融合的若干措施》《三晉英才計(jì)劃優(yōu)化調(diào)整工作方案》《柔性引進(jìn)高層次人才到高等學(xué)校、公立醫(yī)院、國有企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施辦法(試行)》《山西省鄉(xiāng)村人才振興“1513”群雁行動實(shí)施方案》《關(guān)于加強(qiáng)文化和旅游人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》《關(guān)于深化文博人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干措施》。

這6個文件立足我省實(shí)際,大膽改革創(chuàng)新,有不少亮點(diǎn)和突破?!蛾P(guān)于堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)以人才融通推動“四鏈”深度融合的若干措施》,緊緊圍繞因地制宜培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革,以人才融通推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,一體推進(jìn)項(xiàng)目、平臺、機(jī)制、生態(tài)建設(shè)。聚焦強(qiáng)化人才共用,提出實(shí)施校院企人才互聘共享行動等9條具體措施,完善推動“四鏈”融合的人才項(xiàng)目體系;聚焦強(qiáng)化利益共享,提出支持創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)等5條具體措施,搭建推動“四鏈”融合的合作平臺;聚焦強(qiáng)化政策共商,提出完善橫向組織協(xié)調(diào)機(jī)制等3條具體措施,創(chuàng)新推動“四鏈”融合的工作機(jī)制;聚焦強(qiáng)化理念共融,提出實(shí)施人才發(fā)展體制機(jī)制改革專項(xiàng)行動等6條具體措施,培育推動“四鏈”融合的創(chuàng)新生態(tài)。

《三晉英才計(jì)劃優(yōu)化調(diào)整工作方案》,針對三晉英才計(jì)劃首批實(shí)施過程中評價(jià)方式單一等問題,研究提出單列指標(biāo)、自主評審、“以賽代評”等優(yōu)化舉措。

《柔性引進(jìn)高層次人才到高等學(xué)校、公立醫(yī)院、國有企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施辦法(試行)》,面向高等教育、醫(yī)療衛(wèi)生、國有企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,有組織地柔性引進(jìn)高層次人才擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員,對引進(jìn)方式、資格條件、工作流程、使用管理、服務(wù)保障等方面進(jìn)行規(guī)范。

《山西省鄉(xiāng)村人才振興“1513”群雁行動實(shí)施方案》,啟動鄉(xiāng)村人才振興“1513”群雁行動,緊扣建設(shè)1支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍,全力做好鄉(xiāng)村發(fā)展人才、建設(shè)人才、治理人才培育和推動“四鏈”深度融合、強(qiáng)化政策資金保障5方面重點(diǎn)任務(wù),落實(shí)落細(xì)13項(xiàng)人才培育支持政策舉措,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保證。

《關(guān)于加強(qiáng)文化和旅游人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》,聚焦加快把文旅產(chǎn)業(yè)打造成戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和民生幸福產(chǎn)業(yè)的目標(biāo),圍繞拓寬引才渠道、加強(qiáng)人才培育、實(shí)施“人才興鏈”、強(qiáng)化人才使用4個方面,提出19條具體措施,強(qiáng)化人才對文旅產(chǎn)業(yè)升級的核心支撐作用,為建設(shè)新時代文化強(qiáng)省、打造國際知名文化旅游目的地注入強(qiáng)勁動能。

《關(guān)于深化文博人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干措施》,結(jié)合我省文博人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,圍繞加強(qiáng)文物保護(hù)力量配備、大力引進(jìn)高層次人才、加強(qiáng)文博產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)力度、優(yōu)化績效收入分配、深化合作共建等方面提出16條具體舉措,進(jìn)一步加強(qiáng)全省文博人才隊(duì)伍建設(shè),助力文物事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(責(zé)任編輯:蔡文斌)

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