本報訊 今年以來，繁峙縣嚴(yán)把“三關(guān)”著力做好干部任前政治考察工作。
把好政治標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)考察作為干部工作重中之重，把政治過硬作為干部選拔的首要條件，從政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個維度，堅持正向評議和反向測評相結(jié)合、一時表現(xiàn)和一貫行為相結(jié)合、定量分析和定性評價相結(jié)合的原則，通過個人查、群眾測、領(lǐng)導(dǎo)評、組織診等步驟，做到考察談話必問、考察材料必寫、任職談話必談，大力選拔保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的干部，切實(shí)把政治可靠、擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
把好考察識別關(guān)。認(rèn)真開展“兩談一提”活動，堅持平時常談心、提拔必提醒、任職有告誡，及時掌握干部政治覺悟、履職盡責(zé)等方面的動態(tài)。堅持把政治考察功夫下在平時，通過常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，有效擴(kuò)大了解干部政治表現(xiàn)視野。
把好紀(jì)律審查關(guān)。堅持把行為管理和思想管理、工作圈管理和社交圈管理、“八小時之內(nèi)”管理和“八小時之外”管理結(jié)合起來，做到管理不留白、監(jiān)督無盲區(qū)。加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、審計、信訪等相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，及時掌握干部遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律的情況。拓寬民意收集和訴求表達(dá)渠道，暢通電話、短信、網(wǎng)絡(luò)、來信來訪舉報平臺，將監(jiān)督觸角延伸到基層。 （侯向龍）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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