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定襄縣委組織部“三個堅持”加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)
2020年11月30日 09時35分   忻州日報

本報訊 定襄縣委組織部貫徹落實新時代黨的組織路線,按照新時期組工干部標(biāo)準(zhǔn),通過“三個堅持”,突出以人為本、突出從嚴(yán)治部,不斷提升組工干部適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力,不斷加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)。

堅持將政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,全方位、多角度、立體式提升組工干部政治素質(zhì)。通過部機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、民主生活會、組織生活會等,引導(dǎo)組工干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”;結(jié)合黨員主題黨日活動,組織組工干部深入岢嵐縣毛主席路居館、西河頭黨性教育基地等,開展黨性教育,不斷提升組工干部的黨性修養(yǎng);在日常工作中,堅持有重點、經(jīng)常性地從政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面培養(yǎng)檢驗組工干部,確保組工干部政治素質(zhì)持續(xù)過硬。

堅持將能力建設(shè)落到實處,堅持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化成果運用。深入開展“組工干部講堂”“基層黨建工作研討會”“信息工作分析研討會”等三大學(xué)習(xí)教育活動,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升文字功底、開闊干部眼界;開展“業(yè)務(wù)交流”活動,加強(qiáng)綜合型組工人才隊伍建設(shè),打破科室職能界限,部機(jī)關(guān)各科室相互交流工作,加強(qiáng)組工干部隊伍業(yè)務(wù)能力建設(shè),強(qiáng)化實踐鍛煉;加強(qiáng)基層調(diào)研,完善部務(wù)會成員抓黨建聯(lián)系點工作機(jī)制,每位部務(wù)會成員定點聯(lián)系4個基層黨(工)委、直聯(lián)點黨支部,每個科室至少聯(lián)系1個基層黨(工)委、直聯(lián)點黨支部,做到覆蓋全縣黨組織,并要求每月至少到聯(lián)系點調(diào)研走訪1次,進(jìn)一步了解基層實情,不斷提升理論聯(lián)系實際的能力。

堅持將作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)抓實,以制度管人、以制度建部。印發(fā)《定襄縣組織工作制度匯編》,內(nèi)容涵蓋工作職責(zé)、考勤、請銷假問責(zé)等31項工作制度,從嚴(yán)從實加強(qiáng)干部日常管理;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),通過案例警示、觀看宣傳片等舉措,進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識,促使組工干部自覺遵紀(jì)守法;傳承弘揚(yáng)組工精神,嚴(yán)格保持對黨忠誠、公道正派、嚴(yán)守紀(jì)律的優(yōu)良傳統(tǒng),教育引導(dǎo)組工干部把組織工作融入全縣發(fā)展大局,求真務(wù)實,真抓實干,認(rèn)真細(xì)致地做好縣委安排部署的工作,在思想上看齊榜樣模范、工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),多辦實事好事,進(jìn)一步樹立新時代組工干部的良好形象。 (王天紅)

(責(zé)任編輯:蔡文斌)

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