一篇名為《年齡并不大，心態(tài)卻變老：新型“老干部”為何早早“躺平”》的文章，在網(wǎng)上引發(fā)廣泛熱議。文中對“未老先衰”、無欲無求的“躺平主義”，刻畫得入木三分，讓人印象深刻。然而，在實際工作中，一些另類“躺平主義”悄無聲息，善于隱身遁形，也需要精準識別，拒而遠之。
在日常工作中會遇見這樣的場景，對于安排的工作，問東問西、問長問短，即使是已明確的方法和要求，仍會不厭其煩地“請教”；也會碰到這樣的事例，大家口中的“專家”，往往依經(jīng)驗處理問題、指導工作；以及這樣的情形，把業(yè)務學習視作吃“自助餐”，用多少學多少。干工作挑挑揀揀，有好處的多干點，領導看見的多干點，喜歡干“眼皮子活”。從表象看，很難與“躺平”掛鉤，甚至還會被認為“會干”和“能干”。任其蔓延，不但消磨黨員干部干事的奮斗激情，還會影響工作的質效，對事業(yè)發(fā)展不利。
這些行為，看似態(tài)度認真、工作積極，其實是不想思考、不想鉆研、不想擔責?？此平?jīng)驗豐富，其實是因循守舊，習慣用老經(jīng)驗應對新情況，用老辦法應付新問題；看似精明能干，其實利己主義和功利主義心態(tài)作祟。歸納起來，可稱之為習慣請教借鑒的“拿來主義”、按慣例辦的“經(jīng)驗主義”和投機取巧的“實用主義”。究其原因，皆是因為黨性原則弱化，理想信念動搖，工作責任心減弱，沒有擺正大我和小我、整體利益和個人利益的關系，把工作付出與工作回報掛鉤，把公事與私事“雙標”，沒有把為黨和人民事業(yè)無私奉獻作為自己的最高追求，把實現(xiàn)自我價值融入到黨和國家的偉大事業(yè)當中。
天下之難持者，莫如心。識別容易、糾治難，自覺摒棄更是難上加難。廣大黨員干部尤其是年輕黨員干部，應堅定理想信念，增強行動自覺,大力學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，主動擔當作為，勤于學習鉆研，勇于開拓創(chuàng)新，努力增強干事本領，不走偏、不落伍、不掉隊，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，在新時代新征程上留下經(jīng)得起歷史和人民檢驗的奮斗足跡。（劉永安）
（責任編輯：梁艷）
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