世界衛(wèi)生組織27日首次將“過勞”納入最新修訂版《國(guó)際疾病分類》，正式承認(rèn)它是一種慢性病。
依照世衛(wèi)組織的描述，過勞是“因長(zhǎng)期無法成功克服職場(chǎng)壓力導(dǎo)致的概念化綜合征”。這種疾病有三方面特征：一、感覺精疲力竭；二、與工作的“精神距離”越來越大，對(duì)工作感到倦怠或憤憤不平；三、專業(yè)效率降低。法新社援引世衛(wèi)組織發(fā)言人塔里克·亞沙雷維奇的話報(bào)道，這是過勞“首次”被納入《國(guó)際疾病分類》。
《國(guó)際疾病分類》是世衛(wèi)組織制定頒布的、國(guó)際統(tǒng)一的疾病分類標(biāo)準(zhǔn)，是各國(guó)政府在醫(yī)療、管理、教學(xué)和科研以及制定政策中，關(guān)于疾病分類的規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，是全球衛(wèi)生健康領(lǐng)域具有權(quán)威性的基礎(chǔ)和通用標(biāo)準(zhǔn)之一，也被用于保險(xiǎn)費(fèi)用的報(bào)銷。
世衛(wèi)組織于2007年啟動(dòng)《國(guó)際疾病分類》第11次修訂工作?！秶?guó)際疾病分類第11次修訂本》將于2022年1月1日生效，包括多項(xiàng)新增內(nèi)容。（據(jù)新華社）
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