參考消息網(wǎng)4月26日報道美媒稱，根據(jù)全球咨詢公司韜?；輴偅╓TW）的一項最新報告稱，一些東南亞國家所享有的勞動力成本優(yōu)勢已經(jīng)不再局限于工廠。
據(jù)美國彭博社網(wǎng)站4月25日報道，研究報告稱，中國專業(yè)人士的平均基礎(chǔ)工資現(xiàn)已達(dá)到越南和菲律賓的1.9至2.2倍。
根據(jù)WTW最新發(fā)布的《2015/2016全球50國薪酬計劃報告》，中國白領(lǐng)專業(yè)人士入門級平均基礎(chǔ)年薪約在2.1萬美元左右，比印尼同行高出了30%。
WTW亞太區(qū)數(shù)據(jù)服務(wù)主管拉克揚(yáng)22日在接受電話采訪時說:“一段時間來中國的薪資水平一直在上漲，東盟國家相對較低的薪資水平為其提供了競爭優(yōu)勢。我們感覺這會導(dǎo)致一些公司重新考慮是否有必要遷徙其設(shè)在中國的業(yè)務(wù)。中國勞動力的萎縮和老齡化表明，那里的薪資水平會繼續(xù)高于除新加坡以外的東盟國家?！?/p>
上述薪酬報告涵蓋專業(yè)人士和中高級及頂級管理層。報告顯示，中國各個層級的基礎(chǔ)工資比印尼大約高出5%到44%，而印尼是東盟新興經(jīng)濟(jì)體中勞動力成本最高的市場。
拉克揚(yáng)說：“各大公司看看勞動力成本就會發(fā)現(xiàn)，中國的薪資水平越來越高。如果他們把工廠從中國遷到印度尼西亞或馬來西亞，他們就能夠節(jié)省勞動力成本。這只是影響搬遷行動的諸多因素中的一個，還有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及勞動力的可用性等?！?br />
他說，不過中國仍享有一些優(yōu)勢，這意味著它仍可以吸引一些企業(yè)。
“雖然中國勞動力成本高很多，但他們的基礎(chǔ)設(shè)施更成熟，勞動人口的技能也更嫻熟，相比東盟其他新興經(jīng)濟(jì)體，中國有可能將繼續(xù)吸引企業(yè)進(jìn)駐，”拉克揚(yáng)說，“在越南及其他一些國家，要想找到中高級管理人才并不是件容易的事?！保ň幾g/許燕紅）
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（責(zé)任編輯：盧相?。?br />
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