本報(bào)訊 今年以來，晉能控股集團(tuán)同華煤業(yè)公司在抓好疫情常態(tài)化防控的基礎(chǔ)上，組織動員廣大員工攜手并進(jìn)，以“三抓”助推企業(yè)安全生產(chǎn)。
抓員工思想教育不松手。該公司認(rèn)真把握員工思想工作脈搏，及時摸清員工的思想“節(jié)點(diǎn)”，在員工崗位變動、家庭受災(zāi)、工作失誤、受到批評、被人誤解等情況，有針對性地加以教育引導(dǎo)，引導(dǎo)其把心里話說出來，把工作難題講出來，把好的建議提出來。
抓安全隱患排查治理不松手。該公司嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查治理和監(jiān)督檢查責(zé)任，每周五組織干部深入到每個操作崗位、施工地區(qū)進(jìn)行安全巡視，進(jìn)行全方位、全過程隱患排查，對查出的問題及時下“三定”通知書，責(zé)成隱患部門限期整改落實(shí)。
抓勞動競賽不松手。該公司以開展“同力杯”“安康杯”“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化對標(biāo)達(dá)標(biāo)”競賽為抓手，在隊(duì)組與隊(duì)組之間、員工與員工之間進(jìn)行競賽，強(qiáng)化現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動了礦井“人、機(jī)、環(huán)境、管理”達(dá)標(biāo)。（常振懷 王 瑞）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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